ワークスタイル

	正職員	日給及び時給職員	嘱託職員	合計
10代	3	1	0	4
20代	61	0	0	61
30代	51	2	1	54
40代	76	10	1	87
50代	74	15	1	90
60代以上	0	30	34	64
計	265	58	37	360

	正職員	日給及び時給職員	嘱託職員	合計
3年未満	54	13	5	72
3～6年未満	23	11	2	36
6～9年未満	29	9	1	39
9～12年未満	28	8	6	42
12～15年未満	44	5	8	57
15～18年未満	35	6	3	44
18年以上	52	6	12	70
計	265	58	37	360

介護職員・生活支援員として働き続けることも、経験を積んで希望や適性に合わせて、生活相談員やケアマネージャーなど、他の職種にステップアップすることも可能です。

法人職員としての基本、業務の基礎を学び、4日間の配属実習を行います。

各施設で研修しなければいけない専門的な知識、各職員の経験のレベルに応じた実践的なケアについて、定期的に施設内で学びます。

経験のレベルに応じて、段階的に外部の研修を受講し、専門的知識を学びます。

自己啓発としての自主的な学習に向けて、情報提供や支援をします。